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  • 员工盗窃公司重要物品,该如何处置?
  • 来源:温岭人才网   2014-11-19   
       浏览次数:1047

案例:
    广东某知名品牌服装公司一员工张某,一名很普通的普工, 2014年7月16日,利用工作上的便利,顺手牵羊,盗窃公司两套品牌服装,合计费用约28000多元。在第二天生产统计核对数目的时候发现不对,费了九牛二虎之力,才把目标锁定在张某身上。
    1、张某这种行为构成了什么罪?需承担哪些法律责任?
    盗窃罪
    刑法第264条:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产
    (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的
    (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
    广东省盗窃罪立案标准:
    一类地区是广州、深圳、珠海、汕头、佛山、东莞、中山等七个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在2000元以上;数额巨大的起点掌握在20000元以上;数额特别巨大的起点掌握在100000元以上。
    二类地区是惠州、江门、茂名、肇庆、潮州、揭阳、汕尾等八个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在1500元以上;数额巨大的标准掌握在15000以上;数额特别巨大的标准掌握在90000元以上。
    三类地区是河源、云浮、阳江、清远、梅州、韶关等六个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在1000元以上;数额巨大的起点掌握在10000元以上;数额特别巨大的起点掌握在80000元以上。
    2、如何预防公司内部盗窃?
    工资是劳动报酬所得,可以不发,但拘留期间要缴社保与公积金。
    3、如张某被拘留,拘留期间是否应发放工资?
    工资是劳动报酬所得,可以不发,但拘留期间要缴社保与公积金。

4、张某被拘留期间,企业能否解除劳动关系?
    可以解除,但最保险的方式是等法院的判决书下来后再解决劳动合同。
    5、企业解除劳动关系的理由应如何确定?可以以旷工和违法犯罪行为解除劳动关系。
    以下观点来自中人网社区家人的精彩分享:
    tonycheungchn:
    对法律不了解,凭直觉应该是盗窃罪,但是量刑方面,要看这个金额怎么算,2万8这个应该是售价,是按售价还是成本价量刑就不太了解了。这个金额是拘留还是判刑也不知道。。价钱管流程管控,关键位置安装监控。前者是主动的,后者是被动的。被拘留应该按事假处理吧。如果这个行为在公司规章制度中属于可以解除劳动关系的范围,在认定事实后可以解除劳动关系。如果公司规章制度中没有,就要按劳动合同法,被依法追究刑事责任的可以解除劳动关系。
    ycdbkun:
    盗窃的财务金额已达追究刑事责任的界限,属于盗窃罪。企业要加强物资的出入库管理,财务部门要加强财务监督力度。拘留期间,因人身自由受到限制,当时员工无法提供劳动,企业无须支付工资。。拘留不属于劳动合同法的被追究刑事责任的范畴,所以企业不能单方解除劳动合同,否则,构成违法劳动合同。如果该员工经人民法院判决,被追究刑事责任,则单位可以依据劳动合同法的规定,单方与该员工解除劳动合同,且无须支付经济补偿。
    鱼向反方向游:
    张某这种行为构成了什么罪?需承担哪些法律责任?刑事犯罪,盗窃罪,根据地点广东地区,对应刑法内容。构成盗窃罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,或者一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点或者有其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(3)达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点2.在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。超过数额较大起点未达到数额巨大起点的,一类地区每增加6000元,二类地区每增加4500元,三类地区每增加3000元,可以增加六个月至一年刑期。超过数额巨大起点未达到数额特别巨大起点的,一类地区每增加10000元,二类地区每增加7500元,三类地区每增加5000元,可以增加六个月到一年刑期超过数额特别巨大起点的,根据超过的数额,可相应增加刑罚量确定基准刑。具有下列情形之一的,可以增加三个月至六个月刑期:①每增加盗窃一次;②入户盗窃;③在公共交通工具上盗窃。有下列情形之一的,可以增加基准刑的30%以下:(1)采取破坏性手段盗窃造成公私财产损失的(2)盗窃生产资料,影响生产的(3)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;(4)为吸 毒、赌 博等违法犯罪活动而盗窃的;(5)盗窃财物无法缴回的。如何预防公司内部盗窃?(1)制度宣传(2)流程控制。如张某被拘留,拘留期间是否应发放工资?拘留期间可不发工资。如张某被拘留期间,企业能否解除劳动关系?定罪后,可以解除劳动关系。企业解除劳动关系的理由应如何确定?违法刑法,依法解除。

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