• 手机版(头部广告)
温岭简历面试列表
  • 2015-08-20 10:05:14
  • 温岭招聘网推荐:写好简历的六要素
  • 要素一:扼要、精练、简单有力 1.简历最好不要超过两页纸。如果可以用一页纸清晰地表达自己,也千万不要用两页纸。 2.简历中的重要信息一定要出现在第一页。 3.每页中重要的标题项尽量出现在靠近页首或页尾。如果你出身名校,一定要将教育背景紧跟……
  • 阅读全文
  • 2014-11-22 09:38:58
  • 应聘如何在“群面”中脱颖而出
  • 宣讲会、校招、网投……当下,大四学生开始走出校门找工作,在求职过程当中,尤其是无领导小组的面试环节,让许多大学生变得茫然不知所措。如何在群面中脱颖而出?如何让HR在短短时间留下你的简历?面试是否一定要穿正装? 名词解释 无领导小组……
  • 阅读全文
  • 2014-11-22 09:38:17
  • 面试悲剧,你被拒绝的9大理由
  • 很多应届生和职场新人,都认为求职中最杯具的就是“面试被拒”,而不是“为什么被拒”。尽管大多数HR并不会告知你被拒原因,只会非常客气的要你等待通知,但相信我,了解以下常见的面试被拒理由,绝对比坐等通知更有用。 面试是你进入企业的第一印象,……
  • 阅读全文
  • 2014-11-19 14:49:06
  • 求你们了简历别超过一张纸啊
  • 工作实习为什么要一页纸,我们又该如何做到? 无论是中文还是英文简历,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被HR……
  • 阅读全文
  • 2014-11-19 14:44:08
  • 人力资源对用人留人与机制的反思
  • 反思人力资源的基本问题,离不了几个老生常谈的基本问题:选人、育人、用人、留人。只要能聚焦企业的核心,聚焦有活力的机制,人力资源管理也是很简单。今天发布的是下篇。上篇是对选人育人的反思,详见昨日分享。 用人——对绩效管理的反思 我们……
  • 阅读全文
  • 2014-11-19 14:43:27
  • 为什么招聘要选择契合公司文化的人?
  • 任何企业发展一段时间后都会形成自己独特的文化,区别在于有的企业非常重视文化的总结、提炼,使之系统化,而有的企业领导人始终认为文化很虚。不可否认的是,每家企业其实都有自己的文化,且体现在公司所有员工的具体行为中,如员工对待客户和同事的方式、……
  • 阅读全文
  • 2014-11-19 14:42:59
  • 简历中应当包含的6个内容及模板
  • ◆个人信息(Personaldata): 姓名、地址、电话和email是必不可少的内容,尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方,让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。 电话前应加上区号。为了方便企业HR的录入与拨打,长的……
  • 阅读全文
  • 2014-11-17 19:20:57
  • 应届生求职简历如何突出个人亮点
  • 好简历是好工作的前提,这是人人都知道的道理,但是如何写好简历,打响面试成功的第一炮,我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约,我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历,突出其中的亮点。……
  • 阅读全文
  • 2014-11-16 16:30:06
  • 如何设计一份HR感兴趣的简历?
  • 个人简历是决定应聘者能否成功求职的关键,怎样才能让面试官喜欢你的简历?进而喜欢你的人?对你感兴趣?中国人才网总结了以下的技巧:   1.个人简历要简单、客观、清晰,用数据说话来体现你的能力。   简历的排版、设计要做到清新、自然、……
  • 阅读全文
  • 2014-11-16 16:29:29
  • 简历制作不该犯的两种错误
  • 当下,求职简历的通病多见于两种“病状”,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该安到一个什么确定的岗位,在竞争激烈的……
  • 阅读全文
  • 2014-11-16 16:28:51
  • 求职简历不能太拥挤
  • 制作求职简历时,求职者们需要注意的就是千万不要让履历表看来太拥挤,太生涩。   将内容丰富的履历表压缩到一或两页是比较合适的,你可以减少边缘以及除去几乎所有的空行,或者,空行还是留着,但是改变字体的类别与大小以及行距。不过,字体和行距……
  • 阅读全文
  • 2014-11-16 16:28:11
  • 怎样的简历最受重视?
  • 想知道怎样的个人简历才能受到用人单位的重视吗?小编来为大家总结:   简历准备应因人而异   对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业……
  • 阅读全文
  • 2014-11-16 16:27:32
  • 应届毕业生简历存在的十大问题
  • 2014年的应届毕业生们很快就要踏入 实习 阶段,很多公司也都收到了应届毕业生的简历,从这些简历中,HR 总结 梳理出了十大应届毕业生简历存在问题:    1、96%缺乏针对性   一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职……
  • 阅读全文
  • 2014-11-15 10:40:16
  • 简历存在的五种问题招聘者不选你
  • 简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失! 1、把“岗位职责搬来当“工作经历” 简历点评活动中,几乎90%以上的简历都存在一个……
  • 阅读全文
  • 2014-11-15 10:38:01
  • 求职简历中的实践实习经历应该如何写
  • 我们都知道现在的求职简历中,如果实习经历写的好的话,可以增加自己求职成功的机会。但是简历中的实习经历应该怎样写呢? 突出实习 实习经历怎么写呢?实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早……
  • 阅读全文
  • 2014-11-15 10:37:27
  • 面试时如何回答:你最大的缺点是什么?
  • “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛:如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实,只要你了解了面试官的心理,提前准备,回答这个问题并不难。 美国职场专家LynnT……
  • 阅读全文
  • 2014-11-15 10:34:52
  • 应届生求职简历如何突出个人亮点
  • 好简历是好工作的前提,这是人人都知道的道理,但是如何写好简历,打响面试成功的第一炮,我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约,我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历,突出其中的亮点。……
  • 阅读全文
  • 2014-11-14 10:48:10
  • 求职难题:为什么我的故事这么难写?
  • 现在的很多学生在他们和一年中最美好的时刻之间面临着巨大的阻力。一年中最美好的时刻,我不指说圣诞节,相反,我是指的是各种申请的季末。 在全国各地,高中生和大学生都在积极地申请去更高的学府继续深造,平均每个学生提交九份申请。为了能够承受难以……
  • 阅读全文
  • 2014-11-14 10:47:41
  • 求职:不要专业,要专业态度
  • 许多人纠结于要不要放弃大学的专业去追求自己喜欢的事情。想着想着,就觉得自己完全没有了希望和前途。 我们陷入了一个“专业”的怪圈,每个人都过于专注和重视那些所谓的“专业”,然后对其他事情一无所知。 上学时,我们被要求不断地学习,除此以外……
  • 阅读全文
  • 2014-11-14 10:46:55
  • 别因为无知,把自己贱卖给企业!
  • 很多找工作的人,在面试谈薪中会存在以下问题: 第一,跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪————不敢先说、不敢详问、不敢说不,感觉一幅任企业宰割的样子。谈薪资时,应心态平和、泰然处之。 第二,不了解行情。这说明你在面试……
  • 阅读全文
页次:1/3  共有 47 条信息   第一页 上一页 下一页 最后页 
  • 微信职场资讯
更多头条资讯
更多推荐资讯